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中國二十二冶召開2025年三季度環境職業健康安全委員會(擴大)會議暨“九五”安全日20周年警示教育大會
來源: 作者:蔡少奇 發布時間:2025年09月08日 瀏覽:
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   9月5日,中國二十二冶召開2025年三季度環境職業健康安全委員會(擴大)會議暨“九五”安全日20周年警示教育大會。旨在進一步強化安全意識,壓實安全責任,嚴格落實安全管理各項工作要求,堅決杜絕安全事故的發生,確保生產經營平穩有序開展,為公司“百日攻堅”及順利完成全年指標任務奠定堅實基礎。中國二十二冶環境、職業健康安全委員會在唐山地區成員參加。

  會議指出,要深刻汲取事故教訓,落實安全生產責任制。建立健全并落實全員安全生產責任制,兩級機關相關部門要以《安全生產責任制清單》為抓手,監督各項目部嚴格落實安全管理職責,各二級單位班子成員要轉變思想,率先垂范,從講政治高度抓好安全生產工作。
  會議要求,要充分認識當前安全生產復雜嚴峻形勢,抓好安全生產風險管控和隱患排查整治工作。要以安全事故為警醒,舉一反三,檢視查找存在的突出問題,補好短板、堵住漏洞;堅持眼睛向下、直插現場,下工地、到基層,開展專業檢查;要對照重大事故隱患判定標準,重點檢查事故多發易發環節的安全隱患,時刻保持高壓態勢,堅決杜絕安全事故發生。
  會議強調,要以“雷霆行動”為契機,建立安全管理長效機制。推進“雷霆行動”方案實施,充分發揮安全生產“五大體系”作用,把“雷霆行動”中的好措施、好做法固化下來,對于項目部全面推行網格化安全管理機制、“邊散遠”項目定期排查、重大事故安全隱患追責機制、安全約談及談心談話等工作要轉化成安全管理長效機制。通過安全生產能力評價及項目檢查診斷,對安全管理薄弱的二級單位和項目部,制定差異化管控措施,從根本上提升公司的安全管理水平。
  會議要求,要加強安全生產文化建設,營造全員參與的安全氛圍。要持續開展安全知識競賽、案例警示教育、安全技能培訓等安全文化活動;兩級公司要樹立安全典型,宣傳推廣先進經驗和做法,發揮示范引領作用,激發員工參與安全管理的積極性和主動性,讓安全管理理念融入全員日常工作的每一個環節。充分發揮群眾監督作用,對提出合理化建議和及時發現安全隱患的員工給予表彰獎勵,激發全員參與安全管理的積極性和主動性,形成“人人講安全”的良好局面。
  會上,安全生產監督管理部通報“雷霆行動”工作進展情況,并作基坑坍塌及腳手架坍塌事故案例警示教育。以案為例,進行深入淺出詳細講解,激勵大家切實提高政治站位,落實肩負的安全生產責任,確保公司安全生產形勢持續穩定。
  中國二十二冶總部機關各部門助理級以上人員現場參會;各二級單位助理級以上人員,安全生產監督管理部、項目管理部、科技質量部、物資管理部部門負責人,各直管項目部安全委員會成員視頻參會。
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