“吐”破枷鎖 “槽”出心聲 物資公司召開(kāi)職工“吐槽大會(huì)”
3月26日，物資公司召開(kāi)職工“吐槽大會(huì)”，旨在深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“民主管理、廠務(wù)公開(kāi)”工作方針，積極踐行“為民辦實(shí)事、為企解難題”理念，進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，切實(shí)解決職工“急難愁盼”問(wèn)題，凝聚職工智慧力量，進(jìn)一步推動(dòng)物資公司高質(zhì)量發(fā)展。
物資公司黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理杜小龍認(rèn)真傾聽(tīng)大家的發(fā)言，逐一進(jìn)行解答。針對(duì)可現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng)，當(dāng)即交辦到人，確保“事事有回應(yīng)、件件有著落”；當(dāng)場(chǎng)不能解決的，責(zé)成相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，交給職工一個(gè)滿意的答復(fù)。他談到，“吐槽大會(huì)”搭建了一個(gè)職工之間敞開(kāi)心扉溝通、交流的平臺(tái)，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，弘揚(yáng)正氣、化解怨氣、剎住歪風(fēng)邪氣。
會(huì)上，各位職工代表圍繞人員配置、生活保障、工作中遇到的困難、福利待遇等四個(gè)方面提出意見(jiàn)和合理化建議，合并同類項(xiàng)后共計(jì)6項(xiàng)。物資公司將常態(tài)化開(kāi)展“吐槽大會(huì)”，通過(guò)豐富多彩、務(wù)實(shí)高效的活動(dòng)形式進(jìn)一步暢通交流渠道，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)職工“智慧”。
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