中冶重工唐山公司召開2022年年中工作會議暨上半年經濟活動分析會
intern
8月8日，中冶重工唐山公司召開2022年年中工作會議暨上半年經濟活動分析會，傳達集團公司2022年年中工作會議精神，全面總結上半年工作，安排部署下半年工作任務。公司總經理劉濤出席會議并作題為《改革創新 攻堅克難 開創高質量發展新時代 二次創業 再展宏圖 開啟“一年一大步、三年大跨越 ”新征程》的報告，公司黨委副書記（主持工作）、紀委書記、工會主席、副總經理陳治良主持會議。
會上，財務管理部匯報了上半年經濟活動分析及下半年工作安排；中冶重工唐山公司助理級以上領導就分管業務作上半年工作總結及下半年工作安排。
陳治良作題為《篤行不怠勇擔當 踔厲奮發向未來 為全力沖刺全年任務目標提供堅強的政治保障》的報告，并在報告中指出，2022年上半年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，緊緊圍繞集團公司“強基提質 效益再提升”主題主線，堅持“聚焦務實出效、創新拓展共享”黨建工作思路，持續改進思維方式和工作方法，以穩中求進的總基調，凝聚力量，埋頭苦干，奮勇爭先，為實現公司穩定發展提供堅強政治保障。陳治良從五方面對下半年工作提出要求：
一是黨群工作方面，要突出政治建設，解決怎么看的問題；要聚焦生產經營，解決怎么干的問題；要全面壓實責任，解決去虛就實問題；要強化群團服務，解決黨員群眾活力未充分激發的問題；要堅持履職盡責，在全面從嚴治黨中推進從嚴治企；要堅定不移改進作風，狠抓工作落地落實。
二是黨委組織工作方面，要持續開展培訓，增強崗位能力；要完善人才儲備，夯實隊伍建設；要優化業務考核，調整薪酬結構。
三是綜合管理工作方面，要優化組織結構；要強化責任意識；要抓緊信訪維穩；要持續開展對標活動。
四是法務工作方面，要聚焦“被告案件壓降”、“被封賬戶解凍”兩大主要指標，千方百計推動“壓存控增、提質增效”；要做好合同文本、規章制度、重大決策的審核工作；要提高應付賬款的管理；要加強自身能力提升，為生產經營保駕護航。
五是后勤管理工作方面，要持續做好在手任務，將精細化理念融入后勤工作。
劉濤傳達了集團公司年中工作會議精神并指出，2022年下半年公司將積極應對挑戰、搶抓機遇、深化改革、創新發展，全面貫徹新發展理念，進一步落實集團公司工作部署，統籌規模與效益，兼顧發展與風險，主動尋求思維突破、全力扎根市場開拓、持續推進生產主業、驅動科技創新道路、完善管理體系建設，堅持“強基提質、效益再提升”，堅定信心不動搖，咬住目標不放松，認準路子不改變，積極迎接挑戰，搶抓歷史機遇，全面強化“八項基礎”，提升“八個品質”，打贏“八大攻堅戰”，促進經營效益再提升：
一是強化市場開發基礎，提升合同品質，打贏市場攻堅戰，以高品質合同促進經營效益再提升；
二是強化制度體系基礎，提升管理品質，打贏制度攻堅戰，以高品質管理促進經營效益再提升；
三是強化科技質量基礎，提升產品品質，打贏科研攻堅戰，以高品質研發促進經營效益再提升；
四是強化項目管理基礎，提升履約品質，打贏項目攻堅戰，以高品質履約促進經營效益再提升；
五是強化資金管理基礎，提升資產品質，打贏資產攻堅戰，以高品質資產促進經營效益再提升；
六是強化風險防控基礎，提升合規品質，打贏風險攻堅戰，以高品質合規促進經營效益再提升；
七是強化人事管理基礎，提升人才品質，打贏人力攻堅戰，以高品質人才促進經營效益再提升；
八是強化思想建設基礎，提升文化品質，打贏思想攻堅戰，以高品質文化促進經營效益再提升。
公司助理級以上領導干部、機關及車間副科職以上人員現場參會，各項目經理視頻參會。
冀公網安備 13020802000107號