3月31日,金結公司召開第三次理論學習中心組學習會。公司書記助理王曉勇在會上領學了《習近平在中央政協工作會議暨慶祝中國人民政治協商會議成立70周年大會上的講話》、《政府工作報告——2022年3月5日在第十三屆全國人民代表大會第五次會議上》、《中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會第五次會議政治決議》、《翁祖亮同志在集團公司黨組理論學習中心組2022 年第 4 次集中學習上的講話》等重要文件內容,并對文件的重要內容進行了強調。公司黨委副書記張立剛對政治協商會議所體現出的團結與民主的主題進行了重要闡述,對政府工作報告中所提到的國家經濟形勢結合公司發展形勢也作出了具體分析,同時對翁祖亮同志領學的習近平法治思想結合本職工作作出了剖析和與時俱進的行動落實說明。與會成員分別結合公司發展實際,緊密圍繞四個文件精神發表自己的觀點,并進行了交流研討。
經過交流學習,與會同志一致認為,團結和民主是中國人民政治協商會議的兩大主題。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度,是從中國土壤中生長出來的新型政黨制度,人民政協要為民主黨派和無黨派人士在政協更好發揮作用創造條件。不斷發揚各民主黨派各自特色優勢,凝聚黨派成員智慧,是彰顯中國特色社會主義新型政黨制度魅力的體現。用新型政黨制度凝聚起促進國家發展、是共謀民族復興的強大合力的體現。公司要通過接地氣、貼民心的方式不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,積極踐行社會主義核心價值觀,更好履職盡責。未來讓廣大員工多進諍言、多謀良策、多出實招,在公司高質量建設發展中建功立業。
與會同志認為,2022 年是集團公司強基提質、效益再提升年。今年工作總體思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟,完整、準確、全面貫徹新發展理念,落實集團公司工作部署。統一思想,堅定信心,努力提升核心競爭力,爭做行業標桿,做強做優做大,協同發展創效,品牌化、高質量發展,打造集團公司內部的王牌軍、領跑者。金結公司要圍繞企業發展規模要跨越,積極拓展多方營銷渠道;以“效率”和 “效益”為導向,提高企業成本管理水平;切實改善經濟運行狀況,保障公司健康有序運行;提升科技自主創新水平,增強企業市場核心競爭力;聚焦精品工程戰略,品牌工程實現新跨越六是做好人才梯隊建設,為公司持續性發展提供人才儲備等六大方面高速度、高質量、高技術推進公司強基提質,效益再提升。
與會同志達成共識,2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。人民政協堅持黨對政協工作的全面領導,堅持團結和民主兩大主題,以中共黨史學習教育為重點強化思想政治引領,圍繞經濟社會發展重大問題深入協商建言,為黨和國家事業發展作出新的貢獻。要深刻把握人民政協制度和人民政協組織的鮮明政治屬性,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍,奮發進取,勇毅前行,以實際行動迎接中共二十大勝利召開,為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!
與會同志一致認為,習近平法治思想是順應實現中華民族偉大復興時代要求應運而生的重大理論創新成果,是馬克思主義法治理論中國化最新成果,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是我們企業推進法治建設的根本遵循和行動指南。法治工作是政治性很強的業務工作,也是業務性很強的政治工作。國有企業要通過三條邏輯來學習貫徹習近平法治思想,一是把握習近平法治思想的歷史邏輯,立根鑄魂感悟人民至上的真摯情懷;二是把握習近平法治思想的理論邏輯,求真務實、守正創新;三是把握習近平法治思想的實踐邏輯,篤行致遠保持系統辯證的科學態度。
公司七位領導班子成員王奪、張立剛、向麗雅、巴特、王洪太、郝建坤、尹衛民參加會議。